有人说：班主任是世界上最小的主任；也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。的确，班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，是一件苦差事。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。为了促进学校班主任团队的专业成长，切实提高班主任管理工作的艺术水平，2020年1月7日下午，江东门小学组织全体班主任在会议室召开班主任工作经验分享会。在这次分享会上，我非常荣幸的作为班主任代表，将自己担任班主任工作以来的点滴做法，以及心得和体会跟在座的各位班主任做一个分享交流的讲座。
要建立起一个良好的班集体，少不了以下三点：一、良好的班级文化的建设。班主任对于班级文化的管理，应该事无巨细，都要有一定的制度，班级制度由孩子们讨论产生，并且实施，让孩子们能够有主人翁意识。二、培养班干部。班级的管理除了老师之外，还不要忘记班干部的作用。培养班级的小干部，不仅仅是指定某几个人，而是让全班的孩子都能够参与其中，人人都能成为班级小干部，这不但能增强孩子们的责任心，也让班集体更加有凝聚力。三、家校合作共育。教育不仅仅是单方面的，家庭教育和学校教育同样重要。班主任是学校与家庭联系的纽带，作为班主任能够处理好与班上每个家庭的关系，家校齐心合力，共同教育，对孩子们的发展有很好的促进作用。
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