一、指导思想   

我校教导处将全面贯彻落实市、区教育教学工作会议精神，结合学校实际，以提高教育教学质量为中心，以服务教学、服务师生为出发点，踏实严谨开展教育质量提升工作，精致管理，追求品质，打造特色。

工作目标
1、加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教育教学精致化管理水平。
2、重视教研活动的组织与开展，做到教研活动主题化。加强主题校本教研，促使教师不断反思、分析和解决自己在教学实践中的问题，改进教学行为，积极参加各级各类教学竞赛评比活动。
3、强各科教学活动，把好教学质量关，做好教学质量的检测工作。重视毕业班教学管理，不断提高教学质量。
4、促进师资队伍建设，打造骨干教师队伍，注重发挥名师带动辐射能量，促进教师专业水平提升。
   三、具体措施

1、抓实校本教研，彰显特色。本学期，我校转变教研模式，语文由低中高三个备课组找准每次活动的教研活动主题，以主题论坛带动教研组的研课、磨课，让教研活动走向精品化，备课组活动走向课题化，切实提高校本教研质量。
2、做好补差工作，消灭短板。主学科教师要对每位后进生进行学情分析，每周按照指定时间对各学科进行补差，并体现计划性系统性和针对性，要保证所教学科优秀率、及格率达标。

3、加强毕业班管理。召开毕业班教师座谈会，提出学校对六年级的要求及工作建议，听取六年级教师们的情况反映和建议，共同讨论六年级的教育教学工作，建构起六年级工作思路。
召开家长会。通过召开家长会一方面向家长宣传政策，进行教育辅导，介绍学校工作情况和工作打算，以求得家长对学校工作的理解、关心、支持和帮助。另一方面，通过家长会向家长汇报学生在学校的表现，争取家校联合，提升学生成绩。
4、专家引领。本学期，我们将继续采取“请进来教”、“送出去学”、“实践中练”的方法，让一批骨干教师向专家名师学习，进行“零距离接触”和面对面的交流，让他们现场去体验和感受名师的教学风范。让教师们提升理念，拓展视野，在不断的智慧交流中获得专业成长。

5、开展青年基本功大赛，本学期主要是三字比赛，提升青年教师教学基本能力。

6、与工会合作实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用，凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺，加快青年教师的成长。

7、组织学生活动，提高学生素质。加强“书香校园”建设，继续抓好学生的午读和晨读，利用晨读指导学生背诵经典古诗文活动，做到每周一首，着力营造浓郁的文化校园的特色。与少先队合作，开展读书节系列活动，教师引导学生选好书、读好书，上好每一节阅读课，提高学生阅读水平，让朗朗读书声充满校园。

8、做好材料的收集、整理，档案的装订工作，要多学习，将档案分门别类，平时就注意收集，保存好档案资料。

9、协助校长室做好教师绩效考核。

附具体安排：　　
二月份　　
1、调整课务，安排课表。　　
2、及时做好学籍整理上报工作。　　
3、制定学校教研计划、教研组计划。　　
4、制定学科教学计划。　　
5、备课检查。
三月份　　
1、教学常规七认真工作检查。　　
2、随堂听课。　
3、教研组、备课组开展教研活动。　　
4、开展查字典比赛。
四月份　　
1、教学常规七认真工作检查。
2、读书节开幕　　
3、教研组、备课组开展教研活动。
4、进行质量调研。

5、片区教研活动
五月份：
1、 集体备课
2.、青年教师基本功大赛
3.、教学常规工作督查
六月份　　
1、教学常规七认真工作检查。　
2、教研组、备课组开展教研活动。
3、优秀作业评比

4、期末质量调研。

5、教师绩效考核　　
6、整理教学资料

                                          江东门小学教导处

                                                 2017.2